NASIONAL – Grand Final Kaizen Marathon Contest 2025 menjadi puncak perjalanan panjang inovasi Kalla Toyota yang telah berlangsung sejak April. Dari total 170 proyek Kaizen yang disubmit, terpilih 12 finalis terbaik yang mempresentasikan program mereka di Saoraja Ballroom, Selasa (23/9/2025).
Acara ini bukan sekadar ajang kompetisi, tetapi juga wujud nyata komitmen perusahaan dalam menjalankan perbaikan berkelanjutan dan transformasi.
Melalui proses Genba oleh manajemen Kalla Toyota, para finalis membuktikan implementasi nyata dari proyek Kaizen, mulai dari digitalisasi, integrasi data, efisiensi lead time, peningkatan layanan, hingga penguatan customer experience.
Chief Finance Officer Kalla Toyota, Sjaiful Kasim, dalam sambutannya menegaskan pentingnya semangat keterbukaan dalam menjalankan Kaizen.
“Kaizen menjadi sangat perlu & patut kita lakukan. Ada hal yang perlu kita ingat, bahwa continuous improvement tidak akan terjadi ketika kita tidak memiliki sifat keterbukaan. Dalam melakukan langkah perubahan, diperlukan metodologi yang jelas dan ini menjadi filosofi berkaizen,” ujarnya.
Hal senada disampaikan M. Noor Iqbal Yafie, Aftersales & Customer Experience General Manager Kalla Toyota.
“Project Kaizen yang kita lakukan masih sangat mendominasi terkait process impact. Improvement secara proses memang diperlukan, tapi untuk jangka panjang kita perlu memperhatikan secara business impact. Kaizen bukan hanya hasil yang instant, namun sebenarnya sebagai marathon yaitu perbaikan yang terus berkelanjutan,” katanya.
Grand Final Kaizen Marathon Contest 2025 menegaskan dedikasi Kalla Toyota dalam membangun budaya inovasi. Perusahaan menilai semangat perbaikan berkelanjutan merupakan fondasi utama untuk menghadapi tantangan bisnis dan bertransformasi menuju masa depan yang lebih baik.
Chief Executive Officer Kalla Toyota, Robby Wijaya, turut hadir dan menekankan peran penting para Kaizen Leader di setiap cabang.
“Kita perlu membiasakan Kaizen sebagai bisnis proses, dan perlu diketahui bahwa keberhasilan ini ditentukan oleh Kaizen Leader yang ada di cabang. Kaizen yang belum berhasil menjadi pemenang, hanya perlu terus dilatih karena sejatinya juara adalah latihan yang dilakukan secara berulang,” ungkapnya.
Grand Final ini sekaligus menjadi selebrasi atas semangat inovasi yang terus tumbuh di lingkungan Kalla Toyota, memperkokoh komitmen perusahaan dalam menjalankan transformasi berkelanjutan.
